Frau Franz begleitet die Organisationsentwicklung des DZHW im Bereich Personal. Mittelfristiges Ziel ist die Etablierung der Human Resource Strategy for Researchers (HRS4R) für das DZHW entlang der Vorgaben der Europäischen Kommission. Im Ergebnis dieses Prozesses sollen die Bedingungen für Einstellung, wissenschaftliche Tätigkeit, Qualifizierung, transnationale Mobilität, Karriere und Chancengleichheit HRS4R-konform gestaltet werden. Mit dieser Perspektive steuert Frau Franz hausinterne Vorhaben wie das Fortbildungsmanagement, Onboarding sowie das Berufsausbildungsmanagement.
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Französisch, Englisch
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Französisch, Englisch