Doğuş Güleryüz

Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung
wissenschaftlicher Mitarbeiter

0511 450670-108
0511 450670-960

Doğuş Güleryüz ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter seit Mai 2018 am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) in Hannover beschäftigt. Er studierte Soziologie und Ökonomie an der TU Chemnitz, der Universität zu Köln und der Sabancı University in Istanbul. Während seines Studiums in Köln war er als wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt „Nicht-monetäre Erträge der Weiterbildung: zivilgesellschaftliche Partizipation“ am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) in Bonn tätig. Seine Forschungsschwerpunkte sind die nicht-monetären Renditen von Erwachsenen- und Hochschulbildung.

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Wissenschaftliche Forschungsgebiete

nicht-monetären Renditen von Erwachsenen- und Hochschulbildung

Projekte

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Forschungscluster: Erträge tertiärer Bildung

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Publikationen

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Weiterbildungsbeteiligung und die Dauer freiwilligen Engagements in Deutschland. Eine Pseudo-Panel Analyse/Further education and the duration of volunteering in Germany - A Pseudo-Panel Analysis.

Doğuş Güleryüz

Rüber, I. E., Güleryüz, D., & Schrader, J. (2019).
Weiterbildungsbeteiligung und die Dauer freiwilligen Engagements in Deutschland. Eine Pseudo-Panel Analyse/Further education and the duration of volunteering in Germany - A Pseudo-Panel Analysis. In J. Schrader, A. Ioannidou & H.-P. Blossfeld (Hrsg.) Monetäre und nicht monetäre Erträge von Weiterbildung (pp. 145-173). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25513-8_6

https://doi.org/10.1007/978-3-658-25513-8_6

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Vorträge & Tagungen

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Changing Academic Careers II Lecture Series.

Carstensen, J., Euler, T., Fabian, G., Gäckle, S., Goldan, L., ... & Schwabe, U. (2022, Juni/Juli).
Workshop Changing Academic Careers II Lecture Series, DZHW, Universität Würzburg, LCSS, Universität Hannover, Hannover (online).

Vertical and Horizontal (Mis)match Among Highly Qualified - Measurement Issues, Determinants and Consequences.

Carstensen, J., Euler, T., Fabian, G., Goldan, L., Grüttner, M., ... & Schwabe, U. (2021, November).
Vertical and Horizontal (Mis)match Among Highly Qualified - Measurement Issues, Determinants and Consequences, DZHW Research Cluster "Returns to Tertiary Education", DZHW Hannover.

Changing Academic Careers Lecture Series.

Carstensen, J., Euler, T., Fabian, G., Goldan, L., Grüttner, M., ... & Schwabe, U. (2021, Juni).
Workshop Changing Academic Careers Lecture Series, DZHW, Universität Würzburg, LCSS, Universität Hannover, Hannover (online).

Perspektiven des Forschungsclusters Bildungserträge – Inhaltliches Update 2020 und Planung für 2021.

Carstensen, J., Euler, T., Goldan, L., Grüttner, M., Güleryüz, D., ... & Schwabe, U. (2020, November).
Workshop Perspektiven des Forschungsclusters Bildungserträge – Inhaltliches Update 2020 und Planung für 2021 Workshop des Forschungsclusters "Erträge tertiärer Bildung", DZHW, Hannover.

Student employment trajectories in bachelor studies. An Optimal-Matching-Analysis considering social origin.

Mergard, K., Grotheer, M., & Güleryüz, D. (2020, November).
Student employment trajectories in bachelor studies. An Optimal-Matching-Analysis considering social origin. Vortrag auf der DGS-Frühjahrstagung der Sektionen "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse" und "Bildung und Erziehung", LIfBi Bamberg.

Higher Education and Civic Participation.

Carstensen, J., Euler, T., Grüttner, M., Güleryüz, D., Mühleck, K., Oelker, S. & Schwabe, U. (2019, November).
Higher Education and Civic Participation. Workshop des Forschungsclusters "Erträge tertiärer Bildung", DZHW, Hannover.

The impact of social origin on students’ employment trajectories.

Güleryüz, D., Mergard, K., & Grotheer, M. (2019, November).
The impact of social origin on students’ employment trajectories. Vortrag auf der 4th International NEPS Conference, LIfBi Bamberg.

The impact of participation in job related training on job satisfaction. An empirical analysis based on NEPS adult cohort.

Doğuş Güleryüz

Güleryüz, D. (2018, November).
The impact of participation in job related training on job satisfaction. An empirical analysis based on NEPS adult cohort. Vortrag bei der 3rd International NEPS Conference, LIfBi Bamberg.

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