Dr. rer. pol. Frauke Peter ist kommissarische Leiterin der Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW). Sie ist seit dem 1. November 2019 am DZHW tätig und war zunächst stellv. Abteilungsleiterin.
Ihre berufliche Laufbahn begann sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin, wo sie von 2008 bis 2013 im Sozio-Oekonomischen Panel (SOEP) promovierte und dann bis 2019 als Postdoc in der Abteilung Bildung und Familie zu verschiedenen Themen in der Bildungsökonomie forschte und u.a. mehrere Feldexperimente durchführte.
Dr. Frauke Peter studierte Economics (VWL) in Paris und London und wurde 2013 an der Freien Universität Berlin promoviert.
Dr. Frauke Peter
Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung
Kommissarische Abteilungsleitung
- 0511 450670-126
- Google Scholar
- Orcid
Wissenschaftliche Forschungsgebiete
Bildungsökonomie, Bildungsentscheidungen und Ungleichheit, Hochschule und Arbeitsmarkt; Informationsdefizite und Feldexperimente, Arbeitsmarkt- und Verhaltensökonomie
Liste der Projekte
Liste der Publikationen
Informing Students about College: An Efficient Way to Decrease the Socio-Economic Gap in Enrollment. Evidence from a Randomized Field Experiment.Peter, F., Spiess, C. K., & Zambre, V. (2018).Informing Students about College: An Efficient Way to Decrease the Socio-Economic Gap in Enrollment. Evidence from a Randomized Field Experiment. DIW Discussion Paper No 1770, DIW Berlin. |
Intended College Enrollment and Educational Inequality: Do Students Lack Information?Peter, F., & Zambre, V. (2017).Intended College Enrollment and Educational Inequality: Do Students Lack Information? Economics of Education Review, 60, 125-141. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2017.08.002 |
The Berliner-Studienberechtigten-Panel (Best Up): Methodological and Data Report.Ehlert, M., Peter, F., Finger, C., Rusconi, A., Solga, H., Spiess, C. K., & Zambre, V. (2017).The Berliner-Studienberechtigten-Panel (Best Up): Methodological and Data Report. DIW Data Documentation No. 90, DIW Berlin. |
Involuntary Job loss and Changes in Personality Traits.Anger, S., Camehl, G., & Peter, F. (2017).Involuntary Job loss and Changes in Personality Traits. Journal of Economic Psychology, 60, 71-91. https://doi.org/10.1016/j.joep.2017.01.007 |
Viele Kinder von Geflüchteten besuchen eine Kita oder Grundschule – Nachholbedarf bei den unter Dreijährigen und der Sprachförderung von Schulkindern.Gambaro, L., Liebau, E., Peter, F., & Weinhardt, F. (2017).Viele Kinder von Geflüchteten besuchen eine Kita oder Grundschule – Nachholbedarf bei den unter Dreijährigen und der Sprachförderung von Schulkindern. DIW Wochenbericht 19: 379-386. |
Early Birds in Day Care: The Social Gradient in Starting Day Care and Children's Non-Cognitive Skills.Peter, F., Schober, P. S., &Spiess, C. K. (2016).Early Birds in Day Care: The Social Gradient in Starting Day Care and Children's Non-Cognitive Skills. CESifo Economic Studies, 62 (2), 725–751. https://doi.org/10.1093/cesifo/ifv019 |
Die Bereitstellung von Informationen beeinflusst die Bildungsentscheidung von Abiturientinnen und Abiturienten.Peter, F., Spiess, C. K., & Zambre, V. (2016).Die Bereitstellung von Informationen beeinflusst die Bildungsentscheidung von Abiturientinnen und Abiturienten. Zeitschrift für Beratung und Studium, 3, 66-72. |
Liste der Vorträge & Tagungen
Beruflicher Werdegang
Seit 03/2026
Kommissarische Leitung der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
10/2020 - 02/2026
Stellvertretende Leitung der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
11/2019 - 09/2020
wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post Doc) der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Institut für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
04/2013 - 10/2019
wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post Doc) am DIW Berlin, Abteilung Bildung und Familie
10/2008 - 03/2013
wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) am DIW Berlin, Infrastruktureinrichtung Sozio-Oekonomisches Panel, seit Januar 2012 Abteilung Bildung und Familie
02/2008
Praktikum, Urban Institute, Washington D.C., Center of Labor, Human Services, and Population, bei Prof. Robert I. Lehrman
12/2007
Praktikum, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin, Abteilung Internationale Beziehung und familienbezogene Leistungen
Berufliche Ausbildung und akademische Grade
09/2007 - 01/2013
Promotion Wirtschaftswissenschaften, Freie Universität Berlin, summa cum laude, erhalten Januar 2013; Prof. Dr. C. Katharina Spiess und Prof. Dr. Ronnie Schöb
09/2005 - 11/2006
M.Sc. Economics, Royal Holloway University of London, pass with distinction, erhalten November 2006
01/2003 - 08/2005
B.A. International Economics, American University of Paris, summa cum laude, erhalten August 2005
- Mitglied im Bildungsökonomischen Ausschuss des Vereins für Socialpolitik
- Verein für Socialpolitik
- Guest editor at the European Economic Review for a Special Issue on "Field Experiments to Reduce Inequality"
