Menü
Frauke Peter

Dr. Frauke Peter

Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung
Kommissarische Abteilungsleitung
  • 0511 450670-126
  • Google Scholar
  • Orcid

Dr. rer. pol. Frauke Peter ist kommissarische Leiterin der Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW). Sie ist seit dem 1. November 2019 am DZHW tätig und war zunächst stellv. Abteilungsleiterin.
Ihre berufliche Laufbahn begann sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin, wo sie von 2008 bis 2013 im Sozio-Oekonomischen Panel (SOEP) promovierte und dann bis 2019 als Postdoc in der Abteilung Bildung und Familie zu verschiedenen Themen in der Bildungsökonomie forschte und u.a. mehrere Feldexperimente durchführte.
Dr. Frauke Peter studierte Economics (VWL) in Paris und London und wurde 2013 an der Freien Universität Berlin promoviert.

Mehr erfahren Weniger anzeigen

Wissenschaftliche Forschungsgebiete

Bildungsökonomie, Bildungsentscheidungen und Ungleichheit, Hochschule und Arbeitsmarkt; Informationsdefizite und Feldexperimente, Arbeitsmarkt- und Verhaltensökonomie

Projekte

Liste der Projekte

Leider konnte für diese Suchkombination kein Ergebnis gefunden werden
DZHW Professor*innenbefragung (prof*panel)
Publikationen

Liste der Publikationen

Leider konnte für diese Suchkombination kein Ergebnis gefunden werden

The Effect of Involuntary Maternal Job Loss on Children’s Behaviour and Non-cognitive Skills.

Peter, F. (2016).
The Effect of Involuntary Maternal Job Loss on Children’s Behaviour and Non-cognitive Skills. Labour Economics, 42, 43-63. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.06.013

Informationen zum Studium verringern soziale Unterschiede bei der Studienabsicht von AbiturientInnen.

Peter, F., Finger, C., Rusconi, A., Solga, H., Spiess, C. K., & Zambre, V. (2016).
Informationen zum Studium verringern soziale Unterschiede bei der Studienabsicht von AbiturientInnen. DIW Wochenbericht 26: 555-565.

Family Instability and Locus of Control.

Peter, F., & Spiess, C. K. (2016).
Family Instability and Locus of Control. B. E. Journal of Economic Analysis and Policy, 16(3), 1439-1471. https://doi.org/10.1515/bejeap-2015-0175

Maternal Labour Supply and All-Day Primary Schools in Germany.

Marcus, J., & Peter, F. (2015).
Maternal Labour Supply and All-Day Primary Schools in Germany. DIW Roundup 67, DIW Berlin.

Kinder mit Migrationshintergrund in Kindertageseinrichtungen und Horten: Unterschiede zwischen den Gruppen nicht vernachlässigen.

Peter, F., & Spiess, C. K. (2015).
Kinder mit Migrationshintergrund in Kindertageseinrichtungen und Horten: Unterschiede zwischen den Gruppen nicht vernachlässigen. DIW Wochenbericht 1+2: 12-21.

Persönlichkeitseigenschaften beeinflussen die Studienabsicht von Jugendlichen.

Peter, F., & Storck, J. (2015).
Persönlichkeitseigenschaften beeinflussen die Studienabsicht von Jugendlichen. DIW Wochenbericht 1+2: 3-10; also DIW Economic Bulletin.

Wer studiert, ist informiert? - Studienentscheidungen und Informationsdefizite.

Peter, F., & Zambre, V. (2014).
Wer studiert, ist informiert? - Studienentscheidungen und Informationsdefizite. DIW Roundup 35, DIW Berlin.

Qualität der Kindertageseinrichtung beeinflusst kindliche Gesundheit.

Peter, F. (2014).
Qualität der Kindertageseinrichtung beeinflusst kindliche Gesundheit. DIW Wochenbericht 18:419-426.

Arbeitsplatzverlust der Mutter kann die Entwicklung ihrer Kinder Beeinträchtigen.

Peter, F., & Spiess, C. K. (2013).
Arbeitsplatzverlust der Mutter kann die Entwicklung ihrer Kinder Beeinträchtigen. DIW Wochenbericht 33: 3-8.

Evaluationsmodul: Förderung und Wohlergehen von Kindern.

Müller, K.-U., Spiess, C. K., Tsiasioti, C., Wrohlich, K., Bügelmayer, E., Haywood, L., ... & Witzke, S. (2013).
Evaluationsmodul: Förderung und Wohlergehen von Kindern. Politikberatung kompakt 73, DIW Berlin.

Early Childhood Outcomes and Family Structure.

Ermisch, J., Peter, F., & Spiess, C. K. (2012).
Early Childhood Outcomes and Family Structure. In J. Ermisch, M. Jäntti, T. Smeeding, & J. Wilson(Hrsg.), From Parents to Children: The Intergenerational Transmission of Advantage (S. 120-139). New York: Russell Sage Foundation.

Wahl der Kinderbetreuung hängt in Westdeutschland auch mit der Persönlichkeit der Mütter zusammen.

Bjerre, L., Peter, F., & Spiess, C. K. (2011).
Wahl der Kinderbetreuung hängt in Westdeutschland auch mit der Persönlichkeit der Mütter zusammen. DIW Wochenbericht, 41: 20-26.

Wohlbefinden im Bereich Erwerbstätigkeit.

Muschalik, E., Peter, F., & Spiess, C. K. (2011).
Wohlbefinden im Bereich Erwerbstätigkeit. In H. Bertram & C. K. Spiess (Hrsg.), Fragt die Eltern (S. 189-206). Baden-Baden: Nomos Verlag.

Materielles Wohlbefinden.

Muschalik, E., Peter, F., & Spiess, C. K. (2011).
Materielles Wohlbefinden. In H. Bertram & C. K. Spiess (Hrsg.), Fragt die Eltern (S. 177-188). Baden-Baden: Nomos Verlag.

Familienpolitisches Wohlbefinden.

Muschalik, E., Peter, F., & Spiess, C. K. (2011).
Familienpolitisches Wohlbefinden. In H. Bertram & C. K. Spiess (Hrsg.), Fragt die Eltern (S. 151-176). Baden-Baden: Nomos Verlag.
Vorträge & Tagungen

Liste der Vorträge & Tagungen

Leider konnte für diese Suchkombination kein Ergebnis gefunden werden

Not Wanting or Not Knowing? A Behavioral Intervention to Promote Applications for Universal Child Care Among Disadvantaged Families.

Peter, F., Hermes, H., Lergetporer, P. & Wiederhold, S. (2020, Juni).
Not Wanting or Not Knowing? A Behavioral Intervention to Promote Applications for Universal Child Care Among Disadvantaged Families. Vortrag auf der Virtual EALE-SOLE-AASLE Conference.
CV
Beruflicher Werdegang
Seit 03/2026

Kommissarische Leitung der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)

10/2020 - 02/2026

Stellvertretende Leitung der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)

11/2019 - 09/2020

wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post Doc) der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Institut für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)

04/2013 - 10/2019

wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post Doc) am DIW Berlin, Abteilung Bildung und Familie

10/2008 - 03/2013

wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) am DIW Berlin, Infrastruktureinrichtung Sozio-Oekonomisches Panel, seit Januar 2012 Abteilung Bildung und Familie

02/2008

Praktikum, Urban Institute, Washington D.C., Center of Labor, Human Services, and Population, bei Prof. Robert I. Lehrman

12/2007

Praktikum, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin, Abteilung Internationale Beziehung und familienbezogene Leistungen

Mehr erfahren Weniger anzeigen
Berufliche Ausbildung und akademische Grade
09/2007 - 01/2013

Promotion Wirtschaftswissenschaften, Freie Universität Berlin, summa cum laude, erhalten Januar 2013; Prof. Dr. C. Katharina Spiess und Prof. Dr. Ronnie Schöb

09/2005 - 11/2006

M.Sc. Economics, Royal Holloway University of London, pass with distinction, erhalten November 2006

01/2003 - 08/2005

B.A. International Economics, American University of Paris, summa cum laude, erhalten August 2005

Mitgliedschaften und Ämter
  • Mitglied im Bildungsökonomischen Ausschuss des Vereins für Socialpolitik
  • Verein für Socialpolitik
Begutachtungen
  • Guest editor at the European Economic Review for a Special Issue on "Field Experiments to Reduce Inequality"