Dr. Nancy Kracke

Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung
wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Orcid

Nancy Kracke studierte Sozialökonomik mit Schwerpunkt Soziologie und wurde 2017 an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit der Dissertation „Unterwertige Beschäftigung: Determinanten, Folgen und soziale Ungleichheit“ promoviert. Seit April 2017 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung „Bildungsverläufe und Beschäftigung“ am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) tätig. Von 2013 bis 2017 war sie am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg beschäftigt. Dort arbeitete sie im Forschungsbereich „Bildungs- und Erwerbsverläufe“ und sie war Mitarbeiterin der Projektgruppe „Nationales Bildungspanel (NEPS), Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen“.

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Forschungscluster: Erträge tertiärer Bildung

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13 Übereinstimmungen gefunden /

Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland. Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2016).
Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland. Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen. Soziale Welt, 67(2), 177-204. http://dx.doi.org/10.5771/0038-6073-2016-2-177

http://dx.doi.org/10.5771/0038-6073-2016-2-177

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23 Übereinstimmungen gefunden / 1-15 16-23

Mismatch among Graduates from the Dual System of Vocational Training: A Task-based Approach.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2017, Januar).
Mismatch among Graduates from the Dual System of Vocational Training: A Task-based Approach. Vortrag auf dem " Fourth Lisbon Research Workshop on Economics, Statistics and Econometrics of Education " in Lissabon, Portugal.

Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland - Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2016, Juli).
Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland - Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen. Abstimmungsgespräch mit dem BMAS, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.

Organisation des 12. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik " Passungsprobleme am Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und unterwertiger Beschäftigung " .

Nancy Kracke

Christoph, B., Kracke, N., Leber, U., & Schultz, B. (2015, Oktober).
Organisation des 12. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik " Passungsprobleme am Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und unterwertiger Beschäftigung " . Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in Halle.

Are Immigrants More Likely to be Overeducated than Natives? And, What is the Role of Gender and Socio-economic Background?

Nancy Kracke

Kracke, N. (2015, September).
Are Immigrants More Likely to be Overeducated than Natives? And, What is the Role of Gender and Socio-economic Background? Vortrag bei " The 17th World Congress of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA) in Kapstadt, Südafrika.

Women's overeducation: Influenced by migration status and social background?

Nancy Kracke

Kracke, N. (2015, August).
Women's overeducation: Influenced by migration status and social background? Vortrag bei 12th Conference of the European Sociological Association (ESA) in Prag, Tschechische Republik.

Varying risk of being overeducated: The interaction of gender, migration background and social background.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2015, Juli).
Varying risk of being overeducated: The interaction of gender, migration background and social background. Posterpräsentation bei " (Persistent) Inequalitites Revisited: Social Origin, Education, and Social Mobility " in Ascona, Schweiz.

Varying risk of being overeducated: The interaction of gender, migration background and social background.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2014, November).
Varying risk of being overeducated: The interaction of gender, migration background and social background. Posterpräsentation bei " Rational Choice Sociology: Theory and Empirical Applications " in Venedig, Italien.

Women's overqualification: Why it is necessary to account for additional individual characteristics.

Nancy Kracke

Kracke, N. (2014, Juli).
Women's overqualification: Why it is necessary to account for additional individual characteristics. Vortrag bei " XVIII International Sociological Association (ISA) World Congress of Sociology " in Yokohama, Japan.

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