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Anja Gottburgsen

Dr. Anja Gottburgsen

Research and Change Management
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Stereotype Muster des sprachlichen doing gender. Eine empirische Untersuchung.

Gottburgsen, A. (2000).
Stereotype Muster des sprachlichen doing gender. Eine empirische Untersuchung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Auf dem richtigen Weg? Weibliche Standardorientierung als linguistischer Mythos.

Braun, F., Geyer, K., Gottburgsen, A., & Oelkers, S. (2000).
Auf dem richtigen Weg? Weibliche Standardorientierung als linguistischer Mythos. Muttersprache 3, 196-213.

Können Geophysiker Frauen sein? Generische Personenbezeichnungen im Deutschen.

Braun, F., Gottburgsen, A., Sczesny, S., & Stahlberg, D. (1998).
Können Geophysiker Frauen sein? Generische Personenbezeichnungen im Deutschen. Zeitschrift für germanistische Linguistik 26, 265-283.

Rezension von Ingrid Samel: Einführung in die feministische Sprachwissenschaft. Berlin. 1995.

Gottburgsen, A. (1996).
Rezension von Ingrid Samel: Einführung in die feministische Sprachwissenschaft. Berlin. 1995. Zeitschrift für Germanistik VI (2), S. 505-508.

Zur sprachlichen Inszenierung von Geschlecht - doing gender in Kontaktanzeigen.

Gottburgsen, A. (1995).
Zur sprachlichen Inszenierung von Geschlecht - doing gender in Kontaktanzeigen. Zeitschrift für germanistische Linguistik 23, 257-283.

Die Konstruktion der Kategorie " Geschlecht " . Eine interdisziplinäre Perspektive.

Gottburgsen, A., & Oelkers, S. (1995).
Die Konstruktion der Kategorie " Geschlecht " . Eine interdisziplinäre Perspektive. Frauen in der Literaturwissenschaft 43, 41-44.

Konstruktion von " Geschlecht " . Frauenforschung auf dem Weg zu einer interdisziplinären Forschungsperspektive.

Gottburgsen, A., & Oelkers, S. (1994).
Konstruktion von " Geschlecht " . Frauenforschung auf dem Weg zu einer interdisziplinären Forschungsperspektive. Neue Impulse 1, 21-22.

Sprache und Geschlecht in der Textsorte " Kontaktanzeige " . Eine empirische Untersuchung von Kontaktanzeigen der FAZ.

Gottburgsen, A. (1993).
Sprache und Geschlecht in der Textsorte " Kontaktanzeige " . Eine empirische Untersuchung von Kontaktanzeigen der FAZ. Kiel: Unveröffentlichte Magistra-Arbeit.
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Studienerfolge durch gender- und diversitätssensible Lehre: Forschungsstand und praktische Umsetzung.

Gottburgsen, A. (2014, Dezember).
Studienerfolge durch gender- und diversitätssensible Lehre: Forschungsstand und praktische Umsetzung. Vortrag auf der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der bayerischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.

Gleiche Chancen? Wissenschaftlich Beschäftigtsein an der Universität Erlangen-Nürnberg.

Gottburgsen, A., & Buche, A. (2014, Juni).
Gleiche Chancen? Wissenschaftlich Beschäftigtsein an der Universität Erlangen-Nürnberg. Vortrag für die Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät.

Organisation Hochschule.

Gottburgsen, A., & Buche, A. (2014, Juni).
Organisation Hochschule. Vortrag auf dem 2. Forschungstag " Gender & Diversity " der FAU.

beeinträchtigt studieren.

Gottburgsen, A. (2014, Mai).
beeinträchtigt studieren. Vortrag im Rahmen der Kommission Gender & Diversity in der Lehre.

In vielfältigen Teams zusammenarbeiten: Diversity Management und interkulturelle Kompetenz.

Gottburgsen, A. (2014, Januar).
In vielfältigen Teams zusammenarbeiten: Diversity Management und interkulturelle Kompetenz. Workshops am Lehrstuhl für Konstruktionstechnik " Konstruktive Projektarbeit für BA Bauingenieur*innen, Maschinenbau und Medizintechnik " .

Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der Universität Erlangen-Nürnberg.

Gottburgsen, A., & Buche, A. (2013, Dezember).
Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der Universität Erlangen-Nürnberg. Vortrag zur universitätsweiten Präsentation der Ergebnisse der MitarbeiterInnenbefragung.

Gender & Diversity an der FAU.

Gottburgsen, A., Hopf, C., Müller-Thomas, C., Schaarschmidt. E., & Tepecik, E. (2013, November).
Gender & Diversity an der FAU. Workshop im Graduiertenkolleg " Präsenz und implizites Wissen " .

Diversität an der Hochschule.

Gottburgsen, A., Enzelberger, S., C., Müller-Thomas, C., & Tepecik, E. (2013, Oktober).
Diversität an der Hochschule. Diversity-Modul im Rahmen des gemeinsamen Workshops mit dem Studiengang Medien-Ethik-Religion im Rahmen der Orientierungswoche der Masterstudierenden.

Health related life chances of migrants: The healthy migrant effect and beyond.

Gottburgsen, A., Carstensen, J., & Jungbauer-Gans, M. (2013, Oktober).
Health related life chances of migrants: The healthy migrant effect and beyond. Vortrag auf der Herbsttagung der Sektion Medizin und Gesundheitssoziologie.

Intersektionalität in der Hochschule - Ergebnisse einer Befragung von wissenschaftlich Beschäftigten.

Gottburgsen, A., & Buche, A. (2013, Juli).
Intersektionalität in der Hochschule - Ergebnisse einer Befragung von wissenschaftlich Beschäftigten. Vortrag auf dem HabilitandInnen- und DoktorandInnenseminar der Lehrstühle " Empirische Wirtschaftssoziologie " und " Soziologie und Empirische Sozialforschung " auf Burg Hoheneck.

Diversity Management: In interkulturellen Teams zusammenarbeiten.

Gottburgsen, A. (2013, Juni).
Diversity Management: In interkulturellen Teams zusammenarbeiten. Workshops für DoktorandInnen und NachwuchswissenschaftlerInnen zum Thema Zusammenarbeit in vielfältigen Teams an der FAU.

Gender & Diversity: Von einer Befragung, der Forschungsförderung und einem Forschungsfeld.

Gottburgsen, A. (2013, Juni).
Gender & Diversity: Von einer Befragung, der Forschungsförderung und einem Forschungsfeld. Vortrag auf dem 1. Forschungstag " Gender & Diversity " der FAU.

Diversity Management: Vielfältige Teams entwickeln und führen.

Gottburgsen, A. (2013, Mai).
Diversity Management: Vielfältige Teams entwickeln und führen. Workshops für PostDocs, Gruppenleitungen, Habilitierte zum Thema Führung von vielfältig zusammengesetzten Arbeitsgruppen und Abteilungen.

Gute Lehre - Zur Praxis gender- und diversitysensibler Didaktik.

Gottburgsen, A. (2013, April).
Gute Lehre - Zur Praxis gender- und diversitysensibler Didaktik. Vortrag im Rahmen des Arbeitskreises " Gender & Diversity in der Lehre " der FAU.

Erfolgreich studieren: Techniken wissenschaftlichen Arbeitens.

Gottburgsen, A. (2013, April).
Erfolgreich studieren: Techniken wissenschaftlichen Arbeitens. Workshop für Studierende mit interkulturellem Hintergrund zur Stärkung studienrelevanter Kompetenzen.
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