Sandra Buchholz

Prof. Dr. Sandra Buchholz

Abteilung Bildungsverläufe und Beschäftigung
Abteilungsleitung
  • 0511 450670-176
  • 0511 450670-960

Prof. Dr. Sandra Buchholz studierte Soziologie an der Universität Bielefeld. 2008 wurde sie an der Universität Bamberg promoviert und habilitierte dort im Jahr 2016. Von 2012 bis 2017 übernahm sie die Vertretung des Lehrstuhls für Soziologie 1 an der Universität Bamberg. Von 2017 bis 2018 leitete sie das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe als Interimsdirektorin, verbunden mit der W3-Professur für Bildungsforschung im Längsschnitt an der Universität Bamberg. Im April 2018 wechselte Sandra Buchholz ans DZHW und hat die Leitung der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" übernommen. Verbunden ist die Abteilungsleitung mit der W3-Professur "Quantitative Lebensverlaufssoziologie" an der Leibniz Universität Hannover.

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Wissenschaftliche Forschungsgebiete

Bildungsforschung, Lebensverlaufsforschung, Soziale Ungleichheiten, soziale Mobilität und Stratifizierung, International vergleichende Sozialstrukturanalyse, Arbeitsmarktforschung, Jugend und Arbeitsmarkteintritt, Alter, Verrentungsprozesse und Ruhestand, Vermögensungleichheiten, Geschlechtsspezifische Erwerbsverläufe und Familienprozesse, Vergleich von Wohlfahrtsstaaten, Arbeitsmarktregimen und Bildungssystemen, Quantitative Forschungsmethoden (insbes. längsschnittliche Analysemethoden)

Projekte

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Nationaler Bildungsbericht: "Bildung in Deutschland"
Publikationen

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Jugend und Arbeit - Wachsende Beschäftigungsflexibilisierung und Erwerbsrisiken beim Übergang in den Arbeitsmarkt.

Buchholz, S., & Blossfeld, H.-P. (2011).
Jugend und Arbeit - Wachsende Beschäftigungsflexibilisierung und Erwerbsrisiken beim Übergang in den Arbeitsmarkt. In W. Heitmeyer, J. Mansel & T. Olk (Hrsg.), Individualisierung von Jugend (S. 67-84). Weinheim/München: Juventa.

Changes in the Economy, the Labor Market, and Expectations for the Future: What Might Europe and the United States Look Like in 25 Years?

Buchholz, S., & Blossfeld, H.-P. (2011).
Changes in the Economy, the Labor Market, and Expectations for the Future: What Might Europe and the United States Look Like in 25 Years? New Directions for Youth Development, 135, 17-25.

Selective Flexibilization and Deregulation of the Labour Market -The German Answer to Increased Needs for Employment Flexibility and its Consequences for Social Inequalities.

Buchholz, S., & Kolb, K. (2011).
Selective Flexibilization and Deregulation of the Labour Market -The German Answer to Increased Needs for Employment Flexibility and its Consequences for Social Inequalities. In H.-P. Blossfeld, S. Buchholz, D. Hofäcker & K. Kolb (Hrsg.), Globalized Labour Markets and Social Inequality in Europe (S. 25-45). Basingstoke: Palgrave Macmillan.

Growing Struggles to Become an Insider in Germany - Young People's Labour Market Entry and Phase of Labour Market Establishment between 1984 and 2002.

Buchholz, S., & Kurz, K. (2011).
Growing Struggles to Become an Insider in Germany - Young People's Labour Market Entry and Phase of Labour Market Establishment between 1984 and 2002. Sociologia del lavoro, 124, 17-35.

Growing Struggles to Become an Insider in Germany: Young People's Labour Market Entry and Phase of Labour Market Establishment Between 1984 and 2002.

Buchholz, S., & Kurz, K. (2011).
Growing Struggles to Become an Insider in Germany: Young People's Labour Market Entry and Phase of Labour Market Establishment Between 1984 and 2002. In H.-P. Blossfeld, D. Hofäcker, R. Rizza & S. Bertolini. (Hrsg.), Young People, the Losers of Globalization? Employment and Condition of Youth in Europe and in Italy (S. 35-58). Mailand: Franco Angeli.

The Development of Social Inequalities in the Globalization Process: A Comparison of Life Courses in Europe and the U.S.

Buchholz, S., Hofäcker, D., Kolb, K., & Blossfeld, H.-P. (2011).
The Development of Social Inequalities in the Globalization Process: A Comparison of Life Courses in Europe and the U.S. Estudios Sociológicos, 29(85), 3-31.

Globalized Labour Markets and Social Inequality in Europe - Theoretical Framework.

Buchholz, S., Kolb, K., Hofäcker, D., & Blossfeld, H.-P. (2011).
Globalized Labour Markets and Social Inequality in Europe - Theoretical Framework. In H.-P. Blossfeld, S. Buchholz, D. Hofäcker & K. Kolb (Hrsg.), Globalized Labour Markets and Social Inequality in Europe (S. 3-22). Basingstoke: Palgrave Macmillan.

Aging Populations, Globalization and the Labor Market - Comparing Late Working Life and Retirement in Modern Societies.

Buchholz, S., Rinklake, A., Schilling, J., Kurz, K., Schmelzer, P., & Blossfeld, H.-P. (2011).
Aging Populations, Globalization and the Labor Market - Comparing Late Working Life and Retirement in Modern Societies. In H.-P. Blossfeld, S. Buchholz & K. Kurz (Hrsg.), Aging Populations, Globalization and the Labor Market: Comparing Late Working Life and Retirement in Modern Societies (S. 3-32). Cheltenham/Northampton, MA: Edward Elgar.

The Flexibilization of European Labor Markets and the Development of Social Inequalities - Comparing Evidence from Nine Globalized Countries.

Hofäcker, D., Kolb, K., Buchholz, S., & Blossfeld, H.-P. (2011).
The Flexibilization of European Labor Markets and the Development of Social Inequalities - Comparing Evidence from Nine Globalized Countries. In H.-P.-Blossfeld, S. Buchholz, D. Hofäcker & K. Kolb (Hrsg.), Globalized Labour Markets and Social Inequality in Europe (S. 295-322). Basingstoke: Palgrave Macmillan.

Wealth, Welfare State and Economic Inequality among the Elderly in Europe.

Skopek, N., Buchholz, S., & Blossfeld, H.-P. (2011).
Wealth, Welfare State and Economic Inequality among the Elderly in Europe. Bamberg: Universität Bamberg.

Verstärkung sozialer Ungleichheiten im Prozess der Beschäftigungsflexibilisierung in Deutschland.

Buchholz, S., & Blossfeld, H.-P. (2010).
Verstärkung sozialer Ungleichheiten im Prozess der Beschäftigungsflexibilisierung in Deutschland. In H.-G. Soeffner (Hrsg.), Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Globalization, Institutional Filters and Changing Life Course. Patterns in Modern Societies: A Summary of the Results from the Globalife-Project.

Buchholz, S., Hofäcker, D., & Blossfeld, H.-P. (2010).
Globalization, Institutional Filters and Changing Life Course. Patterns in Modern Societies: A Summary of the Results from the Globalife-Project. In R. Silbereisen & X. Chen (Hrsg.); Social Change and Human Development. Concepts and Results (S. 101-124), London: Sage.

Life Courses in the Globalization Process: About the Development of Social Inequalities in Modern Societies.

Buchholz, S., Hofäcker, D., Kolb, K., & Blossfeld, H.-P. (2010).
Life Courses in the Globalization Process: About the Development of Social Inequalities in Modern Societies. Soziologische Probleme Ungarn, XLII(1-2), 7-31.

Increasing Resource Inequality Among Families In Modern Societies.

Blossfeld, H.-P., & Buchholz, S. (2009).
Increasing Resource Inequality Among Families In Modern Societies. Journal of Comparative Family Studies, 40(4), 601-616.

Life Course Inequalities in the Globalization Process.

Blossfeld, H.-P., Buchholz, S., & Hofäcker, D. (2009).
Life Course Inequalities in the Globalization Process. In H. Maksim, T. Ohnmacht & M. Bergmann (Hrsg.), Mobilities and Inequality (S. 51-73). Aldershot: Ashgate.
Vorträge & Tagungen

Liste der Vorträge & Tagungen

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An International Comparison of Flexibilization of Older Employees and the Development of Social Inequality.

Buchholz, S. (2009, Mai).
An International Comparison of Flexibilization of Older Employees and the Development of Social Inequality. flexCAREER Workshop, Bamberg.

Early Retirement and the Development of Social Inequality in Old Age in Germany.

Buchholz, S. (2009, Mai).
Early Retirement and the Development of Social Inequality in Old Age in Germany. flexCAREER Workshop, Bamberg.

Das Stiefkind der international vergleichenden Lebensverlaufsforschung: Plädoyer für eine ganzheitlichere Perspektive auf späte Erwerbskarrieren und Verrentungsprozesse in den Sozialwissenschaften.

Buchholz, S. (2009, Februar).
Das Stiefkind der international vergleichenden Lebensverlaufsforschung: Plädoyer für eine ganzheitlichere Perspektive auf späte Erwerbskarrieren und Verrentungsprozesse in den Sozialwissenschaften. Gastvortrag im Kolloquium des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.

The Flexibilization of Employment in Germany: Who Suffers? And How Did It Affect the Risk of Social Exclusion in Germany?

Buchholz, S. (2008, Oktober).
The Flexibilization of Employment in Germany: Who Suffers? And How Did It Affect the Risk of Social Exclusion in Germany? QMSS2 Workshop, Oslo.

Early Retirement and the Development of Social Inequality in Old Age in Germany.

Buchholz, S. (2008, Oktober).
Early Retirement and the Development of Social Inequality in Old Age in Germany. Universität Leipzig.

Globalisierung, Flexibilisierung und die Veränderung sozialer Ungleichheiten in modernen Gesellschaften.

Buchholz, S. (2008, Oktober).
Globalisierung, Flexibilisierung und die Veränderung sozialer Ungleichheiten in modernen Gesellschaften. Paneldiskussion auf dem 34. Deutschen Soziologenkongress, Jena.

A New Mobility Regime in Germany? Young People's Labor Market Entry and Phase of Establishment since the mid-1980s.

Buchholz, S. (2008, September).
A New Mobility Regime in Germany? Young People's Labor Market Entry and Phase of Establishment since the mid-1980s. European Research Network on Transitions in Youth Conference, Bamberg.

Globalization, Institutional Filters, and Changes in Social Inequality in Modern Societies.

Buchholz, S. (2008, Juli).
Globalization, Institutional Filters, and Changes in Social Inequality in Modern Societies. International Workshop: Social Change and Human Development - Concepts and Results, Universität Würzburg.

Life Courses in the Globalization Process.

Buchholz, S. (2008, Juni).
Life Courses in the Globalization Process. 38th World Congress of the International Institute of Sociology, Budapest.

Employment Flexibility and Social Inequalities in Germany.

Buchholz, S. (2008, Mai).
Employment Flexibility and Social Inequalities in Germany. Jean Monnet und TransEurope Konferenz, Bamberg.

The Flexibilization of Employment and the Development of Social Inequalities in a Globalizing Europe.

Buchholz, S. (2008, Mai).
The Flexibilization of Employment and the Development of Social Inequalities in a Globalizing Europe. Jean Monnet und TransEurope Konferenz, Bamberg.

Globalisierung und die Veränderung sozialer Ungleichheiten im Globalisierungsprozess.

Buchholz, S. (2007, November).
Globalisierung und die Veränderung sozialer Ungleichheiten im Globalisierungsprozess. Gemeinsame Konferenz der "Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftlicher Institute" und der "DGS-Sektion für Methoden und Empirische Sozialforschung", Hamburg.

Beschäftigungsflexibilisierung in Deutschland: Wen betrifft sie und wie hat sie sich auf die Veränderung sozialer Inklusion/Exklusion in Deutschland ausgewirkt?

Buchholz, S. (2007, Oktober).
Beschäftigungsflexibilisierung in Deutschland: Wen betrifft sie und wie hat sie sich auf die Veränderung sozialer Inklusion/Exklusion in Deutschland ausgewirkt? Konferenz "Inklusion und Exklusion. Analysen zur Sozialstruktur und sozialen Ungleichheit", Berlin.

Beschäftigungsrisiken, Jugend und Familiengründung.

Buchholz, S. (2006, November).
Beschäftigungsrisiken, Jugend und Familiengründung. Gemeinsame Konferenz der Arbeitsgemeinschaft Familie (AGF) und des Staatsinstituts für Familienforschung, Nürnberg.

A New Mobility Regime in Germany? Young People's Labor Market Entry and Phase of Establishment since the mid-1980s.

Buchholz, S. (2006, Oktober).
A New Mobility Regime in Germany? Young People's Labor Market Entry and Phase of Establishment since the mid-1980s. flexCAREER Workshop, Bamberg.
CV
Beruflicher Werdegang
10/2020

Ernennung zum Mitglied des LCSS Leibniz Center for Science and Society

02/2020

Ernennung zum Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)

01/2020

Berufung in den wissenschaftlichen Beirat der Zeitschrift für Bildungsforschung

09/2019

Ernennung zum LIfBi Research Affiliate, Leibniz-Institut für Bildungsverläufe

Seit 08/2018

Mitglied der Autorengruppe Bildungsbericht

04/2018

Ernennung zum Research Fellow, Leibniz Center for Science and Society

Seit 04/2018

Leiterin der Abteilung "Bildungsverläufe und Beschäftigung" am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) und W3-Professur für Quantitative Lebensverlaufssoziologie an der Leibniz Universität Hannover

04/2017 - 03/2018

Interimsdirektorin des Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) verbunden mit der W3-Professur für Bildungsforschung im Längsschnitt an der Universität Bamberg

Seit 09/2012

Mitglied des Nationalen Bildungspanels

09/2012 - 03/2017

Professorin für Soziologie (Vertretung), Lehrstuhl für Soziologie 1, Universität Bamberg

03/2007 - 08/2012

Akademische Rätin, Universität Bamberg

04/2003 - 02/2007

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in verschiedenen international vergleichenden, drittmittelgeförderten Forschungsprojekten, Universität Bamberg

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Berufliche Ausbildung und akademische Grade
01/2017

Ernennung zur Privatdozentin und Erteilung der Lehrbefugnis für das Fachgebiet Soziologie, Universität Bamberg

11/2016

Habilitation und Lehrbefähigung für das Fachgebiet Soziologie, Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universität Bamberg

04/2003 - 04/2008

Promotion (Dr. rer., pol.), Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universität Bamberg
Summa cum laude

10/1998 - 03/2003

Studium der Diplom-Soziologie, im Nebenfach Sozialpsychologie, Universität Bielefeld

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