Gender & Diversity an der FAU.
Gottburgsen, A., Hopf, C., Müller-Thomas, C., Schaarschmidt. E., & Tepecik, E. (2013, November).
Gender & Diversity an der FAU. Workshop im Graduiertenkolleg " Präsenz und implizites Wissen " .
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Diversität an der Hochschule.
Gottburgsen, A., Enzelberger, S., C., Müller-Thomas, C., & Tepecik, E. (2013, Oktober).
Diversität an der Hochschule. Diversity-Modul im Rahmen des gemeinsamen Workshops mit dem Studiengang Medien-Ethik-Religion im Rahmen der Orientierungswoche der Masterstudierenden.
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Health related life chances of migrants: The healthy migrant effect and beyond.
Gottburgsen, A., Carstensen, J., & Jungbauer-Gans, M. (2013, Oktober).
Health related life chances of migrants: The healthy migrant effect and beyond. Vortrag auf der Herbsttagung der Sektion Medizin und Gesundheitssoziologie.
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Intersektionalität in der Hochschule - Ergebnisse einer Befragung von wissenschaftlich Beschäftigten.
Gottburgsen, A., & Buche, A. (2013, Juli).
Intersektionalität in der Hochschule - Ergebnisse einer Befragung von wissenschaftlich Beschäftigten. Vortrag auf dem HabilitandInnen- und DoktorandInnenseminar der Lehrstühle " Empirische Wirtschaftssoziologie " und " Soziologie und Empirische Sozialforschung " auf Burg Hoheneck.
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Diversity Management: In interkulturellen Teams zusammenarbeiten.
Gottburgsen, A. (2013, Juni).
Diversity Management: In interkulturellen Teams zusammenarbeiten. Workshops für DoktorandInnen und NachwuchswissenschaftlerInnen zum Thema Zusammenarbeit in vielfältigen Teams an der FAU.
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Gender & Diversity: Von einer Befragung, der Forschungsförderung und einem Forschungsfeld.
Gottburgsen, A. (2013, Juni).
Gender & Diversity: Von einer Befragung, der Forschungsförderung und einem Forschungsfeld. Vortrag auf dem 1. Forschungstag " Gender & Diversity " der FAU.
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Diversity Management: Vielfältige Teams entwickeln und führen.
Gottburgsen, A. (2013, Mai).
Diversity Management: Vielfältige Teams entwickeln und führen. Workshops für PostDocs, Gruppenleitungen, Habilitierte zum Thema Führung von vielfältig zusammengesetzten Arbeitsgruppen und Abteilungen.
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Gute Lehre - Zur Praxis gender- und diversitysensibler Didaktik.
Gottburgsen, A. (2013, April).
Gute Lehre - Zur Praxis gender- und diversitysensibler Didaktik. Vortrag im Rahmen des Arbeitskreises " Gender & Diversity in der Lehre " der FAU.
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Erfolgreich studieren: Techniken wissenschaftlichen Arbeitens.
Gottburgsen, A. (2013, April).
Erfolgreich studieren: Techniken wissenschaftlichen Arbeitens. Workshop für Studierende mit interkulturellem Hintergrund zur Stärkung studienrelevanter Kompetenzen.
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Was heißt Diversity Management an der Hochschule?
Gottburgsen, A., & Tepecik, E. (2012, November).
Was heißt Diversity Management an der Hochschule? Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung " Universität lebt Diversität - Chancen und Herausforderungen von Diversity Management " an der Universität Erlangen-Nürnberg.
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Der " Healthy-Migrant Effekt " im Generationenvergleich?
Carstensen, J., Gottburgsen, A., & Jungbauer-Gans, M. (2012, Oktober).
Der " Healthy-Migrant Effekt " im Generationenvergleich? Vortrag in der Ad hoc-Gruppe " Vielfalt und Ausgrenzung: Analysen mit dem Nationalen Bildungspanel " auf dem 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie " Vielfalt und Zusammenhalt " in Bochum.
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Interkulturelle Öffnung in der Personalentwicklung für Haupt- und Ehrenamt.
Gottburgsen, A. (2012, September).
Interkulturelle Öffnung in der Personalentwicklung für Haupt- und Ehrenamt. Podiumsteilnehmerin auf der Konferenz " Interkulturelle Öffnung - konkret! " des Deutschen Roten Kreuzes.
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Die Vielfalt der Lernenden und Lehrenden an der FAU.
Gottburgsen, A. (2012, Mai).
Die Vielfalt der Lernenden und Lehrenden an der FAU. Vortrag im Rahmen des Arbeitskreises " Gender und Diversity in der Lehre " .
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Intersectionality and Contextuality in Social Inequality.
Gottburgsen, A. (2011, Oktober).
Intersectionality and Contextuality in Social Inequality. Poster, Venice International University, San Servolo.
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Migration, soziale Herkunft und Gender: " Intersektionalität " in der Hochschule.
Gottburgsen, A., & Buche, A. (2011, August).
Migration, soziale Herkunft und Gender: " Intersektionalität " in der Hochschule. Vortrag auf der Tagung " Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren " der DGS Sektion " Migration und Ethnische Minderheiten " , Bochum.
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